Мероприятие проводилось для того, чтобы повысить эффективность служителей.
«На тренингах были раскрыты главные составляющие ученичества, озвучены основные моменты коммуникации, практические навыки общения с людьми и типы руководителей»
«Посредством модели "песочные часы" было раскрыто основание для перемен в церкви и в жизни людей. Также Алексис представил модель лидерства и участники тренинга осознали, что лидерство включает в себя не просто набор личностных качеств и характеристик, а также методы и инструменты для достижения определенных целей, стоящих перед лидером. С помощью различных игр и упражнений присутствующие могли приобрести навыки работы в команде, умение доверять людям, слушать и слышать друг друга», —
«В целом, тренинг прошел довольно активно. Лидеры получили практические советы и рекомендации построения коммуникаций с людьми, инструменты и стили управления, в общем, все, что способствует повышению эффективности управления посредством домашних групп»,- рассказала Вероника, одна из участниц тренинга.
Источник: invictory.com
